第39章 组建专项小组

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    林若曦深知,要想在智能建筑数据分析项目上取得突破,一支精锐的专项小组必不可少。

    她怀揣着满满的期待,开始在公司各部门挑选精英成员。

    然而,这一过程并非一帆风顺。

     当林若曦找到技术部负责人老王,提出想借调部门的技术骨干小赵时,老王瞬间瞪大了眼睛,脸上写满了不舍:“若曦啊,小赵可是我们部门的顶梁柱,他这一走,好多重要项目都得受影响,你能不能挑别人啊?”林若曦微笑着,不慌不忙地说道:“王哥,我理解您的顾虑。

    但这次智能建筑数据分析项目意义重大,一旦成功,不仅能提升公司在行业内的地位,还能给咱们技术部带来更多的资源和发展空间。

    小赵在数据分析和新技术应用方面能力出众,有他加入,这个项目成功的概率能大大提高,到时候技术部也跟着沾光呀。

    ”老王听了,眉头依旧紧皱,犹豫不定。

    林若曦见状,继续说道:“王哥,我保证项目期间,会给小赵安排合理的工作强度,不会让他太累。

    而且项目结束后,小赵带着一身新技术和经验回来,对技术部来说更是如虎添翼。

    ”老王思索片刻,终于松了口:“行吧,看在你这么有诚意,也为了公司的未来,小赵就借你了。

    ”林若曦喜出望外,连声道谢。

     就这样,林若曦凭借出色的沟通能力和对项目前景的精彩描绘,一家家部门“攻关”,逐渐说服了那些不舍得放走骨干员工的负责人。

    很快,智能建筑数据分析专项小组正式成立。

     小组成立后的第一件事,便是召开一次头脑风暴会议。

    会议室里,气氛热烈非凡。

    成员们围坐在一起,眼神中闪烁着对新领域的好奇与期待。

    林若曦率先发言:“各位,咱们今天聚在一起,就是要敞开思路,分享对智能建筑数据分析这个新领域的理解和想法。

    不要有任何顾虑,大胆说。

    ” 话音刚落,小李就迫不及待地举手:“林姐,我觉得咱们可