第36章
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跟英文水平其实也没什么关系，只是没和他们合作磨合过，就很难搞清楚那些大写字母的缩写到底代表了那几个单词。
之前麦景晟找了两三个人都不合适，不是他不满意就是对方不适应。
当然也可以内部培训，提升同事服务A&D这种级别客户的能力，但需要时间，培训也需要有懂行的人来做。
目前对客沟通还是他自己来跟，但他同时要看整个公司的运营以及别的生意，焦头烂额，培训更加是顾不上了。
麦景晟出来创业之前是A&D头发护理品类的资深品牌经理。
A&D采购部的商业道德准则，前员工创办的公司在三年内不得竞标公司的任何项目，所以数动这个新财年开始才陆续参与A&D的项目竞标。
经过3年的打磨，公司的能力和出品都具备了做大项目的实力，接下来会竞标越来越多A&D的业务，团队也需要不断扩大。
因此，麦景晟急需找一个管理及文件沟通能力强大，熟悉A&D的工作流程的高级客户总监，帮他将整个服务头发护理的项目及团队带起来。
虽然A&D皮肤护理的高端品牌知名度很高，但实际上头发护理品类才是整个A&D美尚事业部预算最多的一条品牌线，旗下五六个品牌完整地整覆盖了中国市场低中高的消费圈层。
只要服务好头发护理品类的项目，数动未来一年的生意额基本没有压力了。
所以这个团队的领导人非常重要。
这也是麦景晟在过去这几个月都无法放手的原因。
一路参观过来，能够感受到麦景晟是个锐意创新的老板，办公室的设计也很有意思，除了一般的零食区域，竟然还有悠闲娱乐区。
同事们都很年轻，工作氛围很开放。
绕了一圈又回到麦景晟的办公区。
张小瑜表示要去零食区好好研究一下，让他们慢慢聊。
麦景晟先带她过去，他凑到她的耳边问：“喜欢吗？” “为什么问我？你应该问你想挖的人啊！” “我也想挖你。
”他笑眯眯地说：“你要不要也来，负责开发时尚奢侈品客户？” “我考虑一下？”小瑜奸诈地笑了一声，呵呵呵，看来今晚可以一雪前耻了。
之前麦景晟找了两三个人都不合适，不是他不满意就是对方不适应。
当然也可以内部培训，提升同事服务A&D这种级别客户的能力，但需要时间，培训也需要有懂行的人来做。
目前对客沟通还是他自己来跟，但他同时要看整个公司的运营以及别的生意，焦头烂额，培训更加是顾不上了。
麦景晟出来创业之前是A&D头发护理品类的资深品牌经理。
A&D采购部的商业道德准则，前员工创办的公司在三年内不得竞标公司的任何项目，所以数动这个新财年开始才陆续参与A&D的项目竞标。
经过3年的打磨，公司的能力和出品都具备了做大项目的实力，接下来会竞标越来越多A&D的业务，团队也需要不断扩大。
因此，麦景晟急需找一个管理及文件沟通能力强大，熟悉A&D的工作流程的高级客户总监，帮他将整个服务头发护理的项目及团队带起来。
虽然A&D皮肤护理的高端品牌知名度很高，但实际上头发护理品类才是整个A&D美尚事业部预算最多的一条品牌线，旗下五六个品牌完整地整覆盖了中国市场低中高的消费圈层。
只要服务好头发护理品类的项目，数动未来一年的生意额基本没有压力了。
所以这个团队的领导人非常重要。
这也是麦景晟在过去这几个月都无法放手的原因。
一路参观过来，能够感受到麦景晟是个锐意创新的老板，办公室的设计也很有意思，除了一般的零食区域，竟然还有悠闲娱乐区。
同事们都很年轻，工作氛围很开放。
绕了一圈又回到麦景晟的办公区。
张小瑜表示要去零食区好好研究一下，让他们慢慢聊。
麦景晟先带她过去，他凑到她的耳边问：“喜欢吗？” “为什么问我？你应该问你想挖的人啊！” “我也想挖你。
”他笑眯眯地说：“你要不要也来，负责开发时尚奢侈品客户？” “我考虑一下？”小瑜奸诈地笑了一声，呵呵呵，看来今晚可以一雪前耻了。