第47章

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    询问年底是否能在垂直领域上落地。

     他设的排期并非随意划分,种种安排结合了项目的版本进度,还讲到某几处迭代可以用新的研究成果做优化。

     面对一众高管投来的目光,不紧张是不可能的,纪弥稳着声线陈述完,心脏快要跳出胸腔。

     贺景延适时接住话茬:“在大版本前有好几个外放节点,可以尽早做推动。

    ” 这场会议贺景延可来可不来,纪弥当时问起他的意思时,还以为他会推掉。

     可贺景延很快就答应了,以总裁的繁忙程度这么专程跑一趟,纪弥一度觉得对方是不放心他独自对接重要需求。

     彼此的信任度还没那么高确实是一方面,大家还有所察觉,贺景延在给纪弥撑腰。

     有些话谁来说、怎么说,效果非常不一样,有老板附议,所有人的态度都是全力配合。

     不少同事之前怀疑新助理与团队的磨合程度,猜测很快会更换人选,看人下菜碟这种事哪儿都有,他们对这个助理没有那么重视。

     如今贺景延的态度显而易见,大家都要多几分心思,除此之外吃惊着Delay原来是个护短的人。

     “有人说你为下属重拳出击,真的么?我不信!”Shell抓狂。

     他几乎落泪:“我特么上次被艺设那帮原画师喷得狗血淋头,没见你过来救人啊!” 贺景延打发道:“美术生太猛了,我去了也只能挨两句骂。

    ” “老泰难道很好搞么?你也不是头一天知道他的作派,专挑这会儿肃清风气?”Shell喋喋不休。

     贺景延被他烦得受不了,从办公室出去透口风,见纪弥在看PyTorch的模型搭建,捣乱似的轻轻吹了声口哨。

     纪弥学习得入迷,八成也不想理他,装作没有听到。

     “晚饭时间到了,有人排食堂么?”贺景延故意在他旁边溜达。

     这次依旧没被回应,他再拖腔拿调:“谁的菜啊这么高冷?” 话音刚落,眼前的“白菜”终于听觉上线,闷闷地瞪过来一眼。

     “你还提这个?”纪弥羞恼道,“那时候沈光意看过来的眼神,好像快要替我报警了!” 贺景延说:“撬墙角的又不是没有,我率先警告,勿谓言之不预也。

    ” 纪弥眼珠子一转:“我的转正答辩你要不要也发个言?” 贺景延调侃:“那我求求HR,好不容易把新人养熟,怎么能把他撅了?当总办是校招培训基地么。

    ”