第30章

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    贺景延说:“至少对游戏来讲,老板都不懂研发了,那事业群离关门不远了。

    ” 纪弥咬了咬嘴唇,他有一颗唇珠,点缀得有几分稚气。

     “这样吗?我为了下周的技术交流会,怕你过去听不懂,还写了三个版本的准备资料……” “三个版本?”贺景延迟疑。

     纪弥摆出专业姿态:“不太清楚你的水平,所以贴心地分了类。

    ” “有《宝宝巴士版》、《初入江湖版》和《金色传说版》,供你随便选择。

    ” 贺景延忍不住问:“你之前在开发组的定级对标哪版?” 校招生哪怕拿的是SSP合同,也不会被定得太高,纪弥回答:“《初入江湖》吧。

    ” 他再问:“你还管研发的话,是侧重策划还是程序啊?” 策划、程序和美术是游戏研发三驾马车,核心高层也大多数出身于这几个部门。

     贺景延道:“我挂职总工程师……” 纪弥握住鼠标的手一顿,随后当着贺景延的面,默默地把《宝宝巴士》和《初入江湖》给删了。

     “我原先不知道。

    ”他难为情。

     贺景延道:“能理解,没有同岗的导师带你,沪市离穗城也远,这里的很多人都和我没什么接触。

    ” “总之我对助理的依赖性不强,太需要别人在我看来是一种残疾。

    ”他道。

     “上任助理的大部分工作就是清理工作后台,按时把我的想法落地,定方案、搭框架这种事都是我来主导。

    ” 听着这些话,纪弥心里明白,贺景延在间接透露他的转正标准,自己至少要做好执行。

     不过总办的事务大多棘手,哪怕只是执行,其实已经很考验能力。

     贺景延瞥向那份没关闭的细则,沉思:“上下级混得太近了挺奇怪的。

    ” 纪弥问:“是吗?” 这里没什么职级带来的隔阂,秘书们经常与贺景延说说笑笑,有时候能演变成互呛互掐。

     放在别的地方,大多是对上司毕恭毕敬,哪怕不畏怯也会放尊重,谁会这样吵闹? 不过,纪弥突然察觉到,这些相对密切的往