第35章

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    秦恒将他带到人行道内侧,向前走了 “若我留下江耀,争议不止,矛盾激化,秦老师你还会认同吗?” “很早我就说过,我把人给你,我就相信你的判断,留与不留都不是主要,重点是按照你的想法去做。

    ” “即使它后来被证明是错的?”任锦欢问。

     秦恒叹道:“咨询分析的案例中,很多事情的正确性本身就模棱两可,你在当下每一秒最重要的是当时一瞬间的感受,这个感受下做出的行动用事后的 任锦欢微怔,沉默片刻后说起,习惯迎合人前的圆满与妥当,他觉得秦恒能理解,能宽容他,对方确实说道,这不是什么坏事,“但要给自己留一点情绪空间,在这个空间里,即使你做了一些你认为不理智的行为,那也是合理的。

    ” 这句话算得上精神慰藉,给了自己充分容错性,任锦欢莞尔道:“如果我打辩论时遇到秦老师你这样的对手,估计会倒戈立场,陈词总结也一句都写不出来。

    ” 秦恒笑称,我没打过辩论,但是为了赚外快当过辩论赛评委,可别传到公司里。

    任锦欢跟着笑起来,心中放松许多,点头打趣说,赚钱这事不寒碜。

     周 据出差队伍报告,之前策略没有考虑印度市场风土人情,导致增长缓慢,金向棠这回重新组建孟买运营商务团队,招募印度本地人,并且找了许多当地教会、板球队伍、摩托车队,这些团体在印度人民中有天然支持声量,金向棠借助其做地推普及,还在城中村设立“阿拉丁电商小站”,提供便利品团购…… 任锦欢与曹旭线上开会时,听对方唠起这些有半个小时,说明天就回国,还贱兮兮地说特别想念总部的战研团队,任锦欢戳破道:“该不会是因为有一堆活要派给我们吧。

    ” 曹旭阿谀道:“任老师,你这预测分析水平越来越神了。

    ” “这圣诞节马上要到了,你们就这诚意?”任锦欢乐道,起身往茶水间走去,行政正在布置工区墙壁,节日装饰随处可见。

     “哎呀,金总监刚好不在,有要求你得亲自找他提啊,我就一跑腿兵,别拿捏我啊……”那边赶紧甩锅,然后开始卖惨,说在印度有多不容易,任锦欢不让他继续忽悠,及时退出会议。

     他将杯子拿到水龙头下冲洗,流水